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          昆明分院召開人事人才工作交流會

          組織人事處 2022-03-22

            321日,中國科學院昆明分院召開人事人才工作交流會,邀請云南大學有關領導及人事處、黨政辦相關人員到會交流,分院各單位人事人才工作分管領導及相關工作人員參加會議。會議由昆明分院分黨組副書記周亞玲主持。 

            會議邀請云南大學黨委常委、副校長劉波教授以“高校人事人才制度與管理實踐”為題,從人事管理與人力資源管理、大學人力資源與人事政策特點、美國大學人力資源管理、中國大學人事人才政策等四個方面展開,就宏觀層面、技術層面解析了人事管理面臨的挑戰,講解了美國高校人力資源管理的經驗與啟示,并重點從建立現代化大學制度、大學發展的核心、中國大學功能、人事管理變遷、大學機構屬性及人事制度發展歷史階段等方面,對高校人事人才改革思路和建議提出了建設性的意見。他指出,大學人事人才政策的制定要結合校情實際,抓住關鍵環節,確立適宜的評價機制和合理的激勵機制,真正“放管服”,走差異化的發展道路。 

            劉波教授此前曾在北京大學工作二十余年,他詳細介紹了北京大學人事人才制度的調整和持續完善情況,深化人事制度綜合改革的舉措,分享了北京大學在人事制度改革、隊伍建設、崗位分類管理、人才體系建設及薪酬福利制度改革等方面的做法和經驗,通過系列詳實的數據分析了面臨的挑戰和問題,并立足新時代,提出了新的戰略思考。 

            隨后,與會人員就人才、人事和薪酬管理等方面的熱點、難點問題展開深入討論。周亞玲代表昆明分院分黨組對劉波教授的精彩報告表示感謝,她指出一流成果的產出必須以一流管理為基礎,希望各單位認真領會本次會議的學習和交流成果,并轉化為實實在在的舉措落地落實,為我院新時期“強基礎、抓攻關、聚人才、促改革”提供有力支撐。 

          會議現場

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